Les Risques Psycho Sociaux : de la prévention à la performance de l’entreprise, comment agir ?

Maître Sophie Marquet, Associée responsable du pôle droit social du Cabinet, a animé aux côtés de Mme Sophie Brezzo, Associée de BG Conseils RH, une conférence le 29 avril 2016 sur ce thème.

Sous l’effet des mutations du monde du travail, la prise en compte des risques psycho sociaux (RPS) est devenue incontournable tant ils se développent dans les entreprises.
Stress, burn out, violences, harcèlements, risques psychosociaux sont des termes souvent utilisés pour décrire des situations difficiles au travail ….

Mais comment définit-on les RPS ?
Quels sont les facteurs de risque et signaux d'alerte pouvant laisser supposer une situation de RPS dans l’entreprise ?
Quel est le cadre légal applicable et comment les Juridictions monégasques appréhendent elles les RPS? Quels comportements de l'employeur ont été sanctionnés?

Par ailleurs, quelles sont les incidences des RPS sur le contrat de travail et comment gérer l'aménagement ou la rupture nécessaires ?
Enfin, comment prévenir les situations de RPS et pourquoi ? Quelles sont les pistes d’actions et les méthodes d’accompagnement ?

Autant de points qui ont été abordés et développés lors de la conférence, et pour lesquels l'équipe de droit social de PCM Avocats demeure à votre disposition.

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